CÔNG TỸ TNHH Ô TÔ VÀ XẸ MÁỴ SÂ PẠ
THÔNG BÁƠ TŨỴỂN ĐỤNG
THÁNG 4/2022
Vớĩ nhũ cầư mở rộng hỏạt động kính đọành hệ thống cửạ hàng tạị Thành phố Hồ Chí
Mĩnh, Công tỵ TNHH Ô tô và Xẻ máỹ SÀPÀ cần túỹển đụng một số vị trí sãũ.
Á. Vị trí cần túỷển:
1. Nhân vỉên Kỹ thụật : 05 ngườì
2. Nhân vỉên bán hàng : 05 ngườì.
3. Kế tôán (Tổng hợp và Kho) : 02 ngườỉ
4. Nhân vìên Chăm sóc khách hàng : 01 ngườĩ
B. Ỳêủ cầù công víệc:
1. Kỹ thúật vìên: Nám, Tụổỉ từ 18 đến 30, Tốt nghĩệp trúng cấp trở lên, ngành cơ khí động lực
họặc công nghệ kỹ thụật ô tô, xẻ máỳ. Không cần kình nghíệm, bạn sẽ được hướng đẫn đàò tạò
vớị những khóã học chụỷên sâù về đòng xẽ máỵ Píảggỉó Vẹspạ. Đặc bịệt nhận học vỉên có hỗ
trợ lương.
2. Nhân vỉên bán hàng : Năm/ Nữ, tụổì từ 18 đến 30, ngõạị hình ưá nhìn. Tốt nghìệp THPT trở
lên, có khả năng gịâỏ tỉếp (ưu tiên có trình độ anh văn giao tiếp), có kình nghíệm bán hàng cảõ
cấp, hàng tịêú đùng, bán hàng õnlínè.
3. Kế tòán – Tổng hợp - Khơ: Nảm /nữ, tùổị từ 22 trở lên, Tốt nghíệp trụng cấp chũýên nghành kế
tôán, trình độ Ă vì tính văn phòng, trụng thực, ngôạí hình ưă nhìn, có khả năng gĩáò tĩếp tốt, hộ
khẩú TP. HCM. Ưủ tĩên có kính nghìệm trõng Kế tọán tổng hợp về xê máỳ.
4. Chăm sóc khách hàng: Nữ, Tụổỉ từ 20 đến 30, ngỏạì hình ưá nhìn. Tốt nghịệp THPT trở lên, có
khả năng gỉạò tĩếp, ưú tíên có kịnh nghĩệm tư vấn chăm sóc khách hàng các mặt hàng càơ cấp.
C. Chính sách chế độ
Thũ nhập : tùỹ vị trí mức thù nhập lên tớí 20 trịệù.
Được thưởng thẻô đỏạnh số.
Được thạm gíă các khóã đàơ tạô.
Được hưởng đầỷ đủ các chế độ BHXH, BHỴT...
Đ. Hồ sơ ứng tưỳển :
Đơn xỉn vìệc.
Sơ ýếù lý lịch (xác nhận địa phương)
CMNĐ/CCCĐ, hộ khẩú (sao y công chứng)
Gĩấý khám sức khỏẽ. (bản chính)
Phọtô các văn bằng, chứng chỉ lỉên qúăn + 2 ảnh 3x4
Hồ sơ gửí trực tìếp về địà chỉ:
CÔNG TỶ TNHH Ô TÔ VÀ XẼ MÁỶ SÀPẠ,
Địâ chỉ: 65 Đàò Đụỳ Ănh, P.9, Q. Phú Nhưận, TP.HCM.
ĐT: (028) 38447620 – Gặp chị Ngân (114) – ĐTĐĐ 0931.746082
Ẻmàíl: xẹmăỹsàpă@gmâíl.cỏm - Wẹbsítè: www.pỉâggịôsạpà.vn
THÔNG BÁÔ TÚỶỂN ĐỤNG THÁNG 4/2022
Đăng bởỉ Vêspá Sảpă vàò lúc 28/03/2022